Registrarse en STNDRD

Regístrate en STNDRD usando tu correo electrónico de trabajo. STNDRD usa el dominio del correo de tu empresa para ayudarte a conectarte con la organización correcta y mantener separado el contenido de cada organización.

## Comienza desde la página principal

1. Ve a **stndrd.work**.
2. Selecciona **Sign Up**.
3. Ingresa tu nombre.
4. Ingresa tu correo electrónico de trabajo.
5. Continúa con la verificación del correo electrónico.

Usa el correo electrónico asociado con tu empresa u organización. STNDRD no permite dominios comunes de correos personales, como **@gmail.com**, **@hotmail.com** o **@outlook.com**, para configurar una organización.

## Verifica tu correo electrónico

Después de ingresar tu nombre y correo electrónico, STNDRD enviará un código de un solo uso a ese correo.

1. Abre tu bandeja de entrada.
2. Busca el correo de verificación de STNDRD.
3. Copia el código de un solo uso.
4. Regresa a STNDRD.
5. Ingresa el código para verificar tu correo electrónico.

Si no ves el correo, revisa tu carpeta de spam o correo no deseado. Asegúrate de haber escrito correctamente tu dirección de correo antes de solicitar un nuevo código.

## Configura o únete a una organización

Una vez que tu correo esté verificado, STNDRD revisa el dominio de tu correo electrónico. El dominio es la parte de tu dirección de correo que aparece después del símbolo **@**.

Por ejemplo, si tu correo es:

**nombre@empresaejemplo.com**

El dominio de tu organización es:

**empresaejemplo.com**

STNDRD usa este dominio para ayudar a identificar a qué organización perteneces. Esto ayuda a mantener los Standard Works, usuarios y contenido de capacitación de tu empresa separados de los de otras organizaciones.

## Si tienes una invitación

Si ya eres miembro de una organización o tienes una invitación pendiente, STNDRD mostrará esa organización después de verificar tu correo electrónico.

Selecciona la organización a la que quieres unirte y acepta la invitación.

Si esperabas ver una invitación pero no aparece, pídele al Owner o Admin de tu organización que confirme que te invitó con el correo electrónico correcto.

## Si tu organización tiene acceso de prueba

Algunas organizaciones se configuran con anticipación con un código o un período de acceso de prueba.

Si tu organización tiene acceso de prueba disponible, STNDRD mostrará esa opción durante el registro. Sigue las instrucciones en pantalla para continuar con la prueba.

Si crees que tu organización debería tener acceso de prueba pero no lo ves, contacta al administrador de STNDRD de tu organización o a tu contacto de soporte.

## Si estás creando una nueva organización

Si STNDRD no encuentra una organización existente, una invitación pendiente o acceso de prueba para el dominio de tu correo electrónico, serás dirigido a la página de planes.

Desde allí, elige el plan que se ajuste a tu organización y continúa configurando tu cuenta de pago.

## Por qué no se permiten correos personales

STNDRD está diseñado para empresas y organizaciones. Usar un dominio compartido de correo empresarial ayuda a STNDRD a:

- Conectar a los miembros del equipo con la organización correcta.
- Mantener separado el contenido de cada organización.
- Evitar que los usuarios creen organizaciones duplicadas por accidente.
- Facilitar que los administradores gestionen el acceso.
- Proteger el contenido de capacitación específico de la empresa.

Por esta razón, usa tu correo electrónico de trabajo en lugar de una cuenta de correo personal.

## ¿Tienes problemas?

Si no puedes completar el registro:

- Confirma que estás usando tu correo electrónico de trabajo.
- Revisa tu bandeja de entrada para encontrar el código de verificación de un solo uso.
- Revisa las carpetas de spam o correo no deseado.
- Asegúrate de que tu organización te haya invitado con el correo electrónico correcto.
- Pregunta a tu administrador si tu organización ya tiene una cuenta o una prueba configurada.
- Contacta a soporte de STNDRD con tu nombre, correo electrónico de trabajo, nombre de la organización y una captura de pantalla o descripción del problema.